陈静 律师
浙江省 杭州
解答于 2023-09-25 01:16:14
你好，这种情况可以协商解决，协商不成劳动仲裁。
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#公司事务
2023-09-25 01:16:14
陈静等 7 位律师已回复
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#公司事务
2023-09-23 07:11:17
阮超 律师
江苏省 南京
解答于 2023-09-23 07:11:17
劳动者申请仲裁公司，公司应该积极应对。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位对劳动者的投诉可以在规定的时间内进行举证并说明情况，也可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出反请求。
如果公司认为劳动者的行为违反了公司的规章制度或者违反了劳动合同的约定，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳动者承担相应的法律责任。
总之，公司在面对劳动者申请仲裁时，应当积极应对，按照法律规定和程序处理相关问题，保障公司和劳动者的合法权益。
阮超等 8 位律师已回复
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#公司事务
2023-09-21 09:05:44
刘勇 律师
河南省 郑州
解答于 2023-09-21 09:05:44
作为公司法人，一旦公司被列为失信被执行人，公司法人有可能被限制高消费，甚至需要对公司的债务承担责任。
刘勇等 7 位律师已回复
已帮助0人
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