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王丽红 律师
广东省 中山
解答于 2024-03-19 08:15:12
公司出具证明是非因你的原因失业解除劳动合同就可以了。
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重庆企业法务在线律师
重庆企业法务·法律知识
未届出资期限的原股东恶意将其股权转让的，应对转让前的公司债务
【裁判要旨】1.《公司法解释（三）》第13条第2款、第18条第1款的规定中所称“未履行或者未全面履行出资义务”，通常并不包括股东因出资期限没有届满而尚未完全缴纳其出资份额的情形。2.在我国现行公司法规定股东的出资方式为认缴制的制度下，股东在公司存续期内以认购股权为限承担有限责任，并且对出资期限享有法定的期限利益。在出资期限未届满前，原股东未实缴出资的情形一般不构成公司法上的出资瑕疵，公司法也未禁止
#公司事务849 人看过
2023-10-23 15:09:47
重庆企业法务·法律咨询
#企业法务
2024-03-19 08:15:12
王丽红等 10 位律师已回复
已帮助0人
#公司事务
2024-01-13 06:54:37
宾光炎 律师
四川省 成都
解答于 2024-01-13 06:54:37
强行裁人是违法劳动法的行为，可以向劳动局举报申请仲裁
宾光炎等 10 位律师已回复
已帮助0人
#公司事务
2023-10-14 05:55:54
孟凡兵 律师
江苏省 南京
解答于 2023-10-14 05:55:54
首先要确定你和电信公司之间是劳务关系还是劳动关系，根据你的描述，你和电信公司之间应该是劳务关系，退休之后，和公司没有关系
孟凡兵等 10 位律师已回复
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