咨询建议
证明劳动关系是前提，可以通过工资记录、考勤、工牌等证据 核心仲裁请求应该包括： 经济补偿金，按N计算 补缴社保，但需注意社保争议需向社保部门投诉 程序上要先发被迫解除通知，再申请仲裁
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 21天前
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