强制离职可不可以举报？

#劳资纠纷

2024-04-24 00:09:51

律师解答6条

牛永翔律师

安徽省合肥

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您好，为了提供精准的法律解答，请详细述说你的困惑和需求

解答于 2024-04-24 00:37:41

杨春荣律师

河北省唐山

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强制离职等于是违法解除劳动合同，你可以申请仲裁，举报是无效的。

解答于 2024-04-24 00:10:28

蒋昕赤律师

重庆市重庆

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你好请问具体是什么问题需要咨询呢？

解答于 2024-04-24 00:16:39

陈良洲律师

广东省深圳

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你好！请你具体描述一下你情况，以便给你分析建议。

解答于 2024-04-24 00:10:37

张波律师

广西壮族自治区梧州

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那你让单位给你出具解除合同证明，如果有这个证据，你可以考虑违法解除劳动合同，应给你双倍经济补偿金。

解答于 2024-04-24 09:31:12

胡佳秀律师

浙江省杭州

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你好，详细说下你的问题，律师出具解决方案。

解答于 2024-04-24 00:26:59

我公司说好做够半年交社保，但是一直都没有交，23年10月份就说了，到现在

#劳资纠纷

2024-05-21 13:53:41

邓伟律师

四川省成都

解答于 2024-05-21 13:53:41

可以以未依法缴纳社保提出被迫离职

邓伟等 4 位律师已回复

已帮助0人

包工头去年欠我2400元工资，一直拖欠到现在，不肯给我。

#劳资纠纷

2024-05-20 02:57:03

何火日律师

广东省广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。

何火日等 8 位律师已回复

已帮助0人

试用期发放完这个月工资然后离职了然后人事说离职的话只能按照一天50元来结算

#劳资纠纷

2024-05-20 01:49:49

杨春荣律师

河北省唐山

解答于 2024-05-20 01:49:49

应当按照约定的工资来只对你进行支付。

杨春荣等 4 位律师已回复

已帮助1人

老板一次性一个月扣上千块钱合法吗

#劳资纠纷

2024-05-19 04:53:59

杨丹律师

陕西省西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好，扣工资是不合理的，可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

强制离职可不可以举报？

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我公司说好做够半年交社保，但是一直都没有交，23年10月份就说了，到现在

包工头去年欠我2400元工资，一直拖欠到现在，不肯给我。

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