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员工打卡超时公司算旷工合法吗?

2024-02-27 11:54:38

律师解答6条

黎立华

广东省 中山

巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-02-27 12:18:03

刘微微

四川省 泸州

可以说一下案件详细情况,然后给你具体分析,然后给出解决方案[玫瑰]

解答于 2024-02-27 11:56:08

赵健梓

山西省 太原

你好,我是平台的律师,您需要咨询什么事情呢?

解答于 2024-02-27 11:56:45

何诗怡

浙江省 杭州

扩大看待劳动者违纪情节的行为,明显扩大了劳动者的违纪结果,加重了劳动者的违纪责任,故应认定此规定不合理

解答于 2024-02-27 12:00:12

杨春荣

河北省 唐山

打卡超时,应当算迟到,而不应当算旷工。

解答于 2024-02-27 11:56:17

卢佳琳

山东省 济南

你好 卢律师有处理过很多类似的情况,相信可以解决你的问题 点.击头.像选择电.话咨询 快速沟通

解答于 2024-02-27 12:18:10

热门法律问答

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-10 07:07:59

如果对方公司已注销,确实无法开具发票,您公司可以要求其提供工商注销证明、税务清算报告等文件。之后,贵公司可依据这些文件,按照财务规定和税务局指导,处理无法取得发票的付款问题,可能涉及备查登记或采用其他合规方式入账。整个过程建议在法律顾问指导下进行,确保操作符合法律规定。

何火日等 10 位律师已回复

已帮助0人

马晓虹 律师

福建省 漳州

解答于 2024-05-02 01:03:26

如果有竞业限制,不能,两年。建议你咨询

马晓虹等 5 位律师已回复

已帮助0人

#企业法务

2024-04-12 09:34:33

罗展 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-12 09:34:33

公司章程的修改需要符合公司法的形式要件要求,比如股东大会比例,比如工商备案等

罗展等 9 位律师已回复

已帮助0人

赵少阳 律师

河南省 郑州

解答于 2024-04-11 01:03:45

你好。既然被他人冒用采购,当然不需要付款。同时建议及时报警处理。

赵少阳等 10 位律师已回复

已帮助1人

律师回复动态

薛娜
昨天

你好,我国法律规定父母对未成年人有抚养义务,即便是双方离婚,男方也需要对婚生子支付抚养费的 除非他申请亲子鉴定等提供证据证明这个孩子不是他的,

薛娜
昨天

你好,如果狗属于有名品种 价值比较大,可能构成犯罪

牛阔
昨天

如果女方已经结婚,那么对外与其他异性以夫妻共同名义长期生活的,有可能构成重婚罪