邓伟 律师
四川省 成都
解答于 2024-05-21 13:53:41
可以以未依法缴纳社保 提出被迫离职
我的产假到期了我提前两天通知厂里去上班，被告知让我干别的工位，我们的活是计件的，别的我也不会，她说可以安排学徒，学徒工资干不满一年还要扣除，我不同意，他们也提前没有告知我经过我的同意就擅自做主我该怎么办
#劳资纠纷
2023-10-08 06:34:37
律师解答10条
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条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2024-05-21 13:53:41
邓伟等 4 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-05-20 02:57:03
何火日 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-20 02:57:03
你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。
何火日等 8 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-20 01:49:49
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-20 01:49:49
应当按照约定的工资来只对你进行支付。
杨春荣等 4 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-05-19 04:53:59
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 04:53:59
你好，扣工资是不合理的，可以仲裁
杨丹等 3 位律师已回复
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律师回复动态
2小时前
答 物业费是从收房之日起开始缴纳，跟您个人平时住不住没有关系。
3小时前
答 您好，留意观察收到法院的保全裁定文书没，可能是有人起诉保全了
3小时前
答 限制高消费，主要原因是涉及到债权债务纠纷，将拖欠的款项偿还即可解决。
3小时前
答 没有刑事判决的话就不算是案底，就不会有影响。