劳动法对护士有效吗，一天上班包括加班超过9小时，每个通宵夜班下班算的上休息吗

#劳资纠纷

2023-09-14 02:58:19

律师解答10条

魏海峰律师

重庆市重庆

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你好，请讲一下具体情况，以便于分析

解答于 2023-09-14 05:44:02

邹冲律师

广东省深圳

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你好。护士也适用劳动法。通宵夜班下班了算工作日。

解答于 2023-09-14 07:54:47

曾银律师

四川省成都

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有效，你问题需要进一步沟通，可以找曾律师，点击一对一即可

解答于 2023-09-14 03:16:03

郭广吉律师

北京市北京

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你好，有效的，可以主张加班费。

解答于 2023-09-14 06:04:46

吕粲律师

云南省西双版纳傣族自治州

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按照你说的劳动法，对护士是有效的，通宵加班。没有计算工资是违法的。

解答于 2023-09-14 06:32:11

杨红伟律师

河南省郑州

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医院适用综合工作制度，与一般的企业不一样

解答于 2023-09-14 07:53:46

查看全部 10 条解答 

不让员工上班了

#劳资纠纷

2024-05-22 05:27:50

何晓伦律师

福建省福州

解答于 2024-05-22 05:27:50

可以申请劳动仲裁

何晓伦等 7 位律师已回复

已帮助0人

在公司干了十五年的老员工，忽然说给你换岗位，让你做不下去

#劳资纠纷

2024-05-22 00:31:10

袁友军律师

湖南省长沙

解答于 2024-05-22 00:31:10

如果员工对调岗有异议，可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼来解决争议。

袁友军等 5 位律师已回复

已帮助0人

我公司说好做够半年交社保，但是一直都没有交，23年10月份就说了，到现在

#劳资纠纷

2024-05-21 13:53:41

邓伟律师

四川省成都

解答于 2024-05-21 13:53:41

可以以未依法缴纳社保提出被迫离职

邓伟等 6 位律师已回复

已帮助0人

包工头去年欠我2400元工资，一直拖欠到现在，不肯给我。

#劳资纠纷

2024-05-20 02:57:03

何火日律师

广东省广州

解答于 2024-05-20 02:57:03

你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。

何火日等 8 位律师已回复

已帮助0人

劳动法对护士有效吗，一天上班包括加班超过9小时，每个通宵夜班下班算的上休息吗

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不让员工上班了

在公司干了十五年的老员工，忽然说给你换岗位，让你做不下去

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