您的位置:

在单位工作了五年,九月底合同到期单位不打算续签合同了,我能得到赔偿金吗

2023-08-16 13:33:14

律师解答10条

邹冲

广东省 深圳

你好,可以的,不续签需要支付经济补偿金。

解答于 2023-08-16 14:14:34

蒋隽哲

江苏省 无锡

这个补偿肯定是有的,不给可以劳动仲裁

解答于 2023-08-16 13:54:07

郭国林

上海市 上海

合同到期后单位提出不续签,应该支付经济补偿金

解答于 2023-08-16 13:42:20

郭广吉

北京市 北京

你好,单位不续签劳动合同,可以主张补偿金。

解答于 2023-08-16 14:18:59

孟文奇

河南省 郑州

五个月经济补偿金,失业保险待遇。。。。。。。。。。。。。。。。。。

解答于 2023-08-16 13:36:34

贺贤琴

四川省 成都

通常情况下是获得补偿金,特殊情况才获得赔偿金

解答于 2023-08-16 13:35:25

查看全部 10 条解答

热门法律问答

薛娜 律师

山东省 青岛

解答于 2024-05-17 07:50:21

你好,依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,可以向有关部门反应要求补交

薛娜等 10 位律师已回复

已帮助0人

何火日 律师

广东省 广州

解答于 2024-05-17 03:15:30

法律规定,公司应当为员工购买社保,你可以要求公司补交。

何火日等 6 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2024-05-16 11:28:08

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-05-16 11:28:08

公司单方面解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。

杨春荣等 8 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

薛娜
昨天

你好,我国法律规定父母对未成年人有抚养义务,即便是双方离婚,男方也需要对婚生子支付抚养费的 除非他申请亲子鉴定等提供证据证明这个孩子不是他的,

薛娜
昨天

你好,如果狗属于有名品种 价值比较大,可能构成犯罪

牛阔
昨天

如果女方已经结婚,那么对外与其他异性以夫妻共同名义长期生活的,有可能构成重婚罪