咨询建议
如果离职的话，需要先给公司发被迫解除通知书才能申请劳动仲裁，要求经济补偿。社保方面需要去社保局投诉，要求补缴。如果是公司开除的话，要看是否是违法解除，如果是违法解除，那就是给赔偿金相当于两倍的补偿金，如果是正常的解除，那就是支付一倍的补偿金。社保是没有补偿的，但社保局会对公司罚款。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-04-07 09:12:13
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