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工伤保险条例中的本人工资是指什么标准

#工伤事故

2024-03-28 02:07:24

陈高超

河南建魁律师事务所

咨询建议

  十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。   七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金   十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金12个月上年度统筹地区在岗职工平均工资,即12×45789/12=45789(元)。 由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金6个月上年度统筹地区在岗职工平均工资,即6×3816=22896(元) 患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。

参考法条

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》

解答于 2024-03-28 02:07:24

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