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公司要给员工降职降薪怎么办

#企业法务

2024-03-14 23:13:39

马晓虹

福建开度律师事务所

咨询建议

1. 递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2. 申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定; 3. 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书; 4. 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外; 5. 当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决; 6. 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,调解不成仲裁庭应当及时作出裁决; 7. 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼; 8. 仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-03-14 23:13:39

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