咨询建议
您好,经过沟通,总结如下:手写签名,不按手印也是有法律效力的。公司有权在收到辞职通知后一个月后再放员工离开。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 13:44:33
#综合咨询
2024-02-21 13:44:33
四川兴蓉(重庆)律师事务所
咨询建议
您好,经过沟通,总结如下:手写签名,不按手印也是有法律效力的。公司有权在收到辞职通知后一个月后再放员工离开。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 13:44:33
广东煜双律师事务所
解答于 2024-05-22 12:29:52
北京市两高律师事务所
解答于 2024-05-22 10:31:07
上海汇业(合肥)律师事务所
解答于 2024-05-22 09:45:30
北京市盈科(苏州)律师事务所
解答于 2024-05-22 06:43:51
北京市盈科(苏州)律师事务所
解答于 2024-05-22 05:32:35
广东巨龙律师事务所
解答于 2024-05-22 02:11:56
福建格中律师事务所
解答于 2024-05-22 01:49:00